Wir verwenden Cookies, um die Nutzung der MANDLER Website zu optimieren. Mehr erfahren.

MANDLER BILDET IN QUALITÄT

Sowohl in Planung und Produktion unserer Produkte als auch in der Ausbildung unserer Lehrlinge spielt die Verwirklichung hochexklusiver Ansprüche eine wesentliche Rolle. Extravagante Kundenwünsche erfordern ebenso extravagante Lösungen, die neben Kreativdesigns und flexiblen Gestaltungszugängen im anspruchsvollen Innenausbau auch Fachkräfte brauchen, die die handwerklichen Kompetenzen besitzen, aus Vorstellungen und Wünschen unserer Kunden Wirklichkeit werden zu lassen.

Dazu benötigt es neben einem stressresistenten und detailgenauen Facharbeiter-Team junge Menschen in Ausbildung, die sich mit Begeisterung der hohen Qualität, Sorgfalt und Sensibilität der Tischlerei- und Tischlereitechnik verschreiben. Hochwertige Werkstoffe wie Holz, Glas, (Edel-)Metall, Stoff, Stein und Leder werden durch hohes Wissen in der Fachausbildung in der Holzver- und -bearbeitung zu einer harmonischen, exklusiven und attraktiven Einheit.

Die MANDLER ACADEMY vermittelt den jungen Auszubildenden die dafür notwendigen fachlichen und sozialen Kompetenzen. So werden junge Menschen durch eine vertiefte, qualitätsvolle Ausbildung in Tischlerei und Tischlereitechnik zu belastbaren und kreativen Persönlichkeiten geformt. Sie werden in ihrer Fachausbildung über vier Jahre hinweg begleitet und so in ihren individuellen Talenten gestärkt, dass sie in Zukunft ihr Handwerk in Qualität und Perfektion beherrschen und sowohl firmenintern als auch über die Grenzen hinweg weitergeben können.

QUALITÄT HAT PERSÖNLICHKEIT

Ein eigenes MANDLER-CURRICULUM begleitet die Auszubildenden zielgenau auf ihrem Weg, aus dem traditionellen Handwerk des Tischlers exklusive Extravaganz im Innenausbau zu machen. Für qualitätsvolle Produkte braucht es eine qualitätsvolle Ausbildung. Diese wird den jungen Menschen in der MANDLER ACADEMY ermöglicht.

INHALT DER AUSBILDUNG

HARD SKILLS: Die hochwertige, praktische Ausbildung findet direkt in der Lehrwerkstätte statt, um praxisunterstützt und fertigungsnah Qualität in der Lehrausbildung zu garantieren.

SOFT SKILLS: Sie thematisieren die Persönlichkeitsentwicklung junger Menschen, deren individuelle Bedürfnisse, Entwicklungsthemen und persönliche Themen.

LEISTUNGSSTEIGERUNG: Durch die Förderung der persönlichen Stärken soll eine Steigerung in den fachlichen Kompetenzen erzielt werden.

POTENZIAL: Durch gezielte Stärkensuche in diversen Fach- und Fähigkeitsbereichen der Lehrlinge im 1. und 2. Lehrjahr soll im 3. und 4. Lehrjahr verstärkt im individuellen Talentebereich des Lehrlings gearbeitet werden.

ENERGIEN BÜNDELN: Persönlichkeits-, fach- und wirtschaftssteigernde Themenbereiche werden in der Ausbildung thematisiert. Dem allgegenwärtigen Fachkräftemangel wird durch den durchlässigen Transfer des lebensbegleitenden Lernens in der fachpraktischen Ausbildung der Lehrlinge begegnet.

VISION & PERSPEKTIVEN

Ziel ist die Investition in die handwerkliche, qualitätsvolle Zukunft der Jugendlichen. Die Option, für eine technische, handwerkliche Karriere im ursprünglichen Ausbildungsbetrieb zu verbleiben, wird durch die erweiterten Ausbildungsmöglichkeiten in der MANDLER ACADEMY ermöglicht.

Beruflicher Aufstieg und sozialer Erfolg der Mitarbeiter werden durch die MANDLER GmbH. innerbetrieblich forciert und gefördert. Personalentwicklungsprogramme auf Ebene der Facharbeiter und Aufbau von Managementkompetenzen auf Ebene der Führungskräfte sind zwei zukunftsträchtige Optionen, hochqualifizierte Fachkräfte im Betrieb zu halten und neue, innovative Projekte des exklusiven Zeitgeistes im Innenausbau zu entwickeln.

UNSERE CREW BRAUCHT DICH

Melde dich noch heute an

Kontakt

Adresse

Amlach 6a, 9761 Greifenburg
AUSTRIA

eMail

office@mandler.eu

Telefon

+43 4712 3220

WordPress Theme built by Shufflehound. ©  MANDLER GmbH